はじめての求人ということで、初体験のことばかり。
ハローワークへの求人申込に、人材紹介業者への依頼、専門学校への求人に、事務所ＨＰや求人サイト、求人雑誌への掲載など。
結局ハローワークは全く反応なし。ただの１本の電話もありません。
人材紹介業者からの紹介者にはいい方もみえましたが、紹介料の負担がネックになり、こちらもストップ。
先輩税理士に求人のことをお聞きすると、どの先輩もこの数年は求人を出してもほとんど応募がない、との答えです。
これはやばい！
そして最後の期待を求人誌への２週連続掲載へこめました。
これでダメなら男性を諦めて、女性パートさんの複数人採用へ方針転換するつもりでした。
ところが何と、先週・今週と求人誌や弊所ホームページから１０人ほどの応募があり、本日まで面接をさせていただくことができました。
せっかくの縁で応募してこられたのですから、何人か採用したいところですが、まだ弊所では１人しか採用する余裕がありません。
採用決定者以外の応募者には、お断りの電話を入れました。
本当に申し訳ないと思います。
さて、これでわがよねづ税理士事務所もステップアップとなるはずです。
新たなスタッフとともに「税理士もサービス業である！」という弊所の基本をさらにすすめていきたいと思っております。
最後に次の名言を改めて確認です。
「教育はすべての業務に優先する！」
（元兵庫ダイハツ販売株式会社代表取締役 後藤昌幸氏）
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受講者募集中
2007年11月16日(金） 飲食店繁盛化セミナー
2007年12月09日(日） ＭＧ（マネジメントゲーム）体験研修
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