名古屋市緑区「税理士もサービス業」奮闘記

名古屋市緑区「税理士もサービス業」奮闘記 http://yonezu.seesaa.net/ 　名古屋の税理士事務所。「税理士もサービス業である」を基本に奮闘する税理士のブログです。　458-0924　名古屋市緑区有松1021　第二福岡ビル１Ｂ　TEL：052-621-6663 ja http://yonezu.seesaa.net/article/250285520.html スタッフ募集（経験者。パート可）求人／リクルートこんにちは。名古屋市緑区の税理士　米津晋次です。先日、定例の月１回のコンサルティングを受けたのですが、いろいろな面で私の税理士事務所の転換が必要なことを再認識しました。そのうちの一つが、スタッフの増員が必要だということ。少人数の事務所では、一人を増やすことの影響が大きいため、なかなか増員するタイミングが難しいのですが、今がそのときだとわかりました。ということで、よねづ税理士事務所では、スタッフを募集しております。応募の条件は、「税理士事務所経験２年以上」。それ以外の条件は、ほ.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2012-02-04T00:13:52+09:00 こんにちは。名古屋市緑区の税理士　米津晋次です。

先日、定例の月１回のコンサルティングを受けたのですが、いろいろな面で私の税理士事務所の転換が必要なことを再認識しました。

そのうちの一つが、スタッフの増員が必要だということ。

少人数の事務所では、一人を増やすことの影響が大きいため、なかなか増員するタイミングが難しいのですが、今がそのときだとわかりました。

ということで、よねづ税理士事務所では、スタッフを募集しております。

応募の条件は、「税理士事務所経験２年以上」。

それ以外の条件は、ほとんどありません。

年齢、学歴、性別なども制限なし。

パートをご希望であれば、対応いたします。
勤務時間については、一緒に考えましょう。

入所時期も相談にのります。

詳細は、次の公式サイトをご覧ください。

　→　名古屋市のよねづ税理士事務所求人ページ

ご応募をお待ちしております。

いい出会いがあるといいなあ！！

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/247996023.html 売上UP塾でプチ成功事例が出ましたこんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。久しぶりの更新です。先週開催した「売上UP塾」でプチ成功事例が複数出ました！！「売上UP塾」というのは、よねづ税理士事務所のお客様限定で、マーケティングコンサルタントの加藤洋一氏を招き３ヶ月に１回開催しています。　この「売上UP塾」では、１社約30分、売上アップのための個別アドバイスを加藤氏からもらえると同時に、ほかの参加者からユーザ目線での意見も聞けるというものです。今回は第４回となりましたが、前回参加された２社で実績が出ました。.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2012-01-23T12:46:59+09:00 こんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。
久しぶりの更新です。

先週開催した「売上UP塾」でプチ成功事例が複数出ました！！

「売上UP塾」というのは、よねづ税理士事務所のお客様限定で、マーケティングコンサルタントの加藤洋一氏を招き３ヶ月に１回開催しています。

　この「売上UP塾」では、１社約30分、売上アップのための個別アドバイスを加藤氏からもらえると同時に、ほかの参加者からユーザ目線での意見も聞けるというものです。

今回は第４回となりましたが、前回参加された２社で実績が出ました。

まず１社は、パン屋さん。

市の催事に出店するについて、前回加藤氏から設営するお店の看板等についてのアドバイスをもらいました。

そしてその結果、天候が雨という悪条件の中、昨年比1万円の売上アップを達成されました。
天候が良かったら・・・とても残念でしたが、それでも結果を出されました。

このパン屋さんが別の結果も出されました。

ポスティングするチラシについて前回のアドバイスを参考に、チラシの内容を変更。
そして、今までほとんど反応のなかったお店の近所へ再度ポスティングを実施。

反応率約10％という高い数字を達成。
そして、直前の金曜日に空き時間に配布した30部のうち、何と7人が来店。
チラシ反応率23％という考えられない効果が上がりました。

それも、この新チラシで来店された方が単発のお買い上げでなく、リピーターとなっているそうです。

別のお客様のプチ実績も公表しましょう。

リフォーム業を営まれているお客様です。

前回、加藤氏から営業の際、どこにどんな営業をかけるといいというアドバイスをいただいてました。

そして、そのアドバイスを頭に入れて営業をかけられました。

その結果、現在の受注額が前期の4倍に膨らんだというのです。

4倍ですよ。4倍！！

分母が少額なものの、驚異的な効果です。

次回の売上アップ塾は、４月の予定です。

また、新たな成功例が出そうで楽しみです。

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/244110435.html ＦＸの税制が変わります明けましておめでとうございます。名古屋市の税理士　米津晋次です。今年もよろしくお願いいたします。今日、豊川稲荷に初詣に行ってきました。自分だけでなく、私のまわりの人の商売繁盛を祈ってきました。頑張る人には、その成果を表してください、と。ＦＸ（外国為替証拠金取引）は、規制が厳しくなったもののまだまだ気軽な投資として取引をしている方が多くみえます。そのＦＸについての税制が今年2012年より変わります。昨年までは、店頭取引とくりっく365などの取引所取引とでは、税制が異なっていまし.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2012-01-03T23:33:16+09:00 明けましておめでとうございます。
名古屋市の税理士　米津晋次です。

今年もよろしくお願いいたします。
今日、豊川稲荷に初詣に行ってきました。
自分だけでなく、私のまわりの人の商売繁盛を祈ってきました。
頑張る人には、その成果を表してください、と。

ＦＸ（外国為替証拠金取引）は、規制が厳しくなったもののまだまだ気軽な投資として取引をしている方が多くみえます。

そのＦＸについての税制が今年2012年より変わります。

昨年までは、店頭取引とくりっく365などの取引所取引とでは、税制が異なっていました。
しかし、今年からそれが一本化されることになります。

2012年の主なＦＸに関する税制改正ポイントを確認いたします。

【税率の一本化】

店頭取引は、総合課税で最高50％の税率を課されていました。
それが今年より、くりっく365などの取引所取引と同じ申告分離課税による一律20％に統一されます。

つまり、利益の額にかかわらず、どの業者を利用して取引しても同じ20％の税率が適用されることになります。

【赤字の繰越が3年間可能に】

新たに店頭取引にも、取引所ＦＸと同じく損失（赤字）の繰越控除ができるようになります。

ただし、確定申告が必要です。
確定申告をすることで損失を3年間まで繰り越せ、その間に利益が出れば繰越損失と利益が相殺できるため、繰り越した損失の範囲内なら課税されなくなります。

たとえば
・2012年：100万円の赤字（確定申告する）
・2013年：50万円の利益

2013年は本来50万円の利益に対して税金がかかりますが、2012年の繰越の赤字100万円がありますので、50万円が相殺され、ＦＸに対する税金はかかりません。

なお、まだ残った2012年の赤字50万円は、2014年か2015年の利益で相殺可能です。

【店頭ＦＸも他の取引との損益通算が可能に】

店頭ＦＸにも、取引所ＦＸと同様に他の取引との損益通算が認められるようになります。

これまでは他の雑所得（公的年金や副業としての原稿料など）との通算しかできませんでしたが、日経225先物やCFD（差金決済契約）、商品先物などの損益と通算が可能になります。

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/241940386.html パートさんが別の会社に勤務していることがわかったらこんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。今、事務所ではお客様の年末調整の真っ盛り。普段ほとんど残業しない所員も、この時期と確定申告の時期は残業でがんばってくれています。明日の祝日も出勤してくれます。お客様の会社の従業員さんに、少しでも早く年末調整の還付金を戻していただきたいですからね。ところで、毎年年末調整をしていて判明することがあります。それは、パートさんやアルバイトさんが実は普段はほかの会社に勤務していたことがわかった、ということです。不景気でボーナスや残業代が少なく.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-12-22T17:12:22+09:00 こんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。

今、事務所ではお客様の年末調整の真っ盛り。

普段ほとんど残業しない所員も、この時期と確定申告の時期は残業でがんばってくれています。

明日の祝日も出勤してくれます。

お客様の会社の従業員さんに、少しでも早く年末調整の還付金を戻していただきたいですからね。

ところで、毎年年末調整をしていて判明することがあります。

それは、パートさんやアルバイトさんが実は普段はほかの会社に勤務していたことがわかった、ということです。

不景気でボーナスや残業代が少なくなって、やむなく夜間や休日に働くことが必要になった方が多いのだと思います。

何が問題かというと、給料から引く所得税が変わってくるのです。
所得税を法律に従って正しく引くことが会社の義務になっています。

以下は、給料からいくら所得税を引けばいいかをみる所得税の税額表です。

通常、その会社でしか働いていない人は、「甲欄」を適用します。

たとえば、扶養が0人の場合には給料（非課税交通費、社会保険料を引いた結果）が88,000円未満であれば所得税はかからない（0円）となるわけです。

この税額表は、同時に一箇所の会社でしか働いていないことを前提に作られていますので、
もし複数の会社で勤務している人が両方の会社でこの税額表の「甲欄」を適用すると、所得税が少なくなってしまいます。

わかりやすい例で説明すると、（ＡさんもＢさんも扶養人数0人とします）

Ａさんは、１つの会社で12万円の給料でしたので、所得税は1,710円となります。

Ｂさんは、給料は12万円とＡさんと同じですが、2つの会社でそれぞれ8万円と4万円の給料だったとします。

Ｂさんの勤務先である２つの会社のどちらもが、自分の会社でしか働いていないと思って税額表「甲欄」を適用すると、所得税はそれぞれ0円となります。

ＡさんもＢさんも給料は同じなのに所得税が違ってくるのはおかしいですね。

そこで、複数の会社に勤務している人について、主でない会社の給料では税額表「乙欄」（赤色で囲った欄）を使って所得税を引かなくてはなりません。

先のＢさんの場合は、主の会社では給料8万円の所得税は甲欄で0円、もうひとつの会社では給料4万円の所得税は乙欄を使って4万円×3％＝1,200円を引く義務があるのです。

皆さんは年末調整のために「扶養控除等異動申告書」を会社に提出したと思いますが、じつはこの書類は１箇所にしか提出してはいけません。

この書類を提出したということは、その会社でしか働いていないか、複数会社の勤務している場合の主の会社であることを会社に知らせたことになるのです。

２つの会社に勤務している人が両方の会社に扶養の申告書を提出してはいけないのです。

でも、こんなことは普通の人はわかりませんので、両方に提出してしまいますね。

もし、年末調整の時期に複数会社に勤務していて、従の会社であることが判明した場合には、従の会社側の義務としては、毎月税額表「乙欄」を適用した結果となるように精算することになります。

複数会社に勤務している人の正しい手続きは、

・主の会社に扶養控除等申告書を提出して年末調整をしてもらう。
・従の会社には、別の会社が主であることを伝え、税額表乙欄を適用してもらい、年末調整は受けない。

となります。

ただ、そのままでは所得税が多く控除されていることになります。

そこで、複数会社に勤務している人は、それぞれの会社で発行された源泉徴収票で確定申告をして所得税の還付を受けます。（通常還付になるはずです。）

確定申告をしないとどうなるのか。

控除された所得税が本来の所得税より多いままになりますが、税務署は何も言ってきません。
本来より多くの所得税を納めたままになります。
（もし控除された所得税が少なかった場合には、所得税が不足している旨の連絡がきます。）

ご自身で還付される所得税をある程度計算して、その還付金額と確定申告する手間とを天秤にかけて、確定申告するかどうかを決めるのが現実的です。

もし、両方の会社で年末調整を受けてしまった場合には所得税が不足しますので、確定申告をして不足分の所得税を納付すれば問題はありません。

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/240010430.html 平成24年度税制改正大綱こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。平成24年度税制改正大綱が12月10日の未明に閣議決定されました。　→　平成24年度税制改正大綱（財務省。ＰＤＦファイル）２年前までは、この税制改正大綱がそのまま国会を通過して成立していたため、この公表で一喜一憂していました。しかし、今ではこれらが成立するとは限らなくなりましたので、私たちも注目度が低くなってしまいました。今回、最後までなかなか決まらなかったのが、車検のときに納める自動車重量税と、自動車購入時に１回だけ支払う自動車取.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-12-12T10:01:29+09:00 こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。

平成24年度税制改正大綱が12月10日の未明に閣議決定されました。

　→　平成24年度税制改正大綱（財務省。ＰＤＦファイル）

２年前までは、この税制改正大綱がそのまま国会を通過して成立していたため、この公表で一喜一憂していました。

しかし、今ではこれらが成立するとは限らなくなりましたので、私たちも注目度が低くなってしまいました。

今回、最後までなかなか決まらなかったのが、車検のときに納める自動車重量税と、自動車購入時に１回だけ支払う自動車取得税の見直しだったようです。

自動車業界はわが国の主要産業で影響が大きいことはわかりますが、どうも自動車業界への優遇が多いように感じます。

企業経営上気になる改正点は、このことではありません。

気になる点は、次のものです。

・給与所得控除の上限設定（給与収入1500万円超は一律245万円）
・勤続年数5年以下の法人役員退職金について2分の1課税を廃止
いずれも会社側でなく役員個人の所得税の増税です。

　現在の給与所得控除（概算経費）は、給与収入に応じて控除額が増加していく仕組みとなっています。上限はありません。

　しかし、給与所得者の必要経費額が給与収入の増加に応じて必ずしも増加するとは考えられないことと、主要国において定額又は上限があること等から、上限を設けることとなりました。

それから役員の退職金に関する改正点です。

退職所得については、長期間にわたる給与が一時期にまとめて後払いされるという退職金の性格や退職後の生活保障的な所得であること等を考慮して、退職金に対する所得税は大きく優遇されています。

具体的には、
・勤務期間の長さに応じて多額の退職所得控除
と
・課税されるのは、退職所得控除額を超える金額の１／２
という措置です。

ただ、短期間だけ在職することが当初から予定されている法人役員等が、給与の受取りを繰り延べて高額な退職金を受け取ることにより、税負担を回避するといった事例が指摘されました。

そのことから、勤続年数５年以内の法人役員等が受ける退職金の退職所得について、上記の優遇点のうち、１／２課税を廃止する改正です。
　

ところで、平成23年度税制改正予定だったのにも関わらず結局改正されなかった相続税の大増税ですが、平成24年度でも見送られました。

「普通の人にも相続税が・・・」とセミナーで数回話してきましたので注目していましたが、とりあえずホッとしています。

ただし、税制抜本改革における実現を目指すとされており、近い将来改正されることが予想されます。

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/236583063.html 年末調整で昨年と比べて変わった点こんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。今年も年末調整の時期が近づいてきました。年末調整とは、給与の支払を受ける人の一人一人について、毎月の給料や賞与などの支払の際に控除した所得税額と、その年の給与の総額について納めるべき所得税額とを比べて、その過不足額を精算する手続きです。◆年末調整の対象者　年末調整の対象になる人は、1年を通じて勤務している人や、年の途中で就職し年末まで勤務している人です。　今年の給与収入金額が2,000万円を超える人や年の中途で退職した人は、原則年末.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-11-23T09:36:39+09:00 こんにちは。名古屋市の税理士　米津晋次です。

今年も年末調整の時期が近づいてきました。

年末調整とは、給与の支払を受ける人の一人一人について、毎月の給料や賞与などの支払の際に控除した所得税額と、その年の給与の総額について納めるべき所得税額とを比べて、その過不足額を精算する手続きです。

◆年末調整の対象者

　年末調整の対象になる人は、1年を通じて勤務している人や、年の途中で就職し年末まで勤務している人です。

　今年の給与収入金額が2,000万円を超える人や年の中途で退職した人は、原則年末調整の対象にはなりません。

◆年末調整の対象となる給与

　年末調整の対象になる給与は、その年の1月1日から12月31日までの間に支払うことが確定した給与であるため、未払の給与や賞与であっても、本年中に支払の確定したものについては対象になります。

　一方、給与の支給日が月末締め翌月10日支払の場合は、12月分は翌年1月10日に支払われることになりますので、翌年の収入になることが確定しているため、年末調整の対象外となります。

◆昨年と比べて変わった点

　今回の年末調整は扶養関係が大きく変わりましたので注意が必要です。

　変わった点は、主に次の２点です。

（１）扶養控除の見直し

　年齢16歳未満の扶養親族（年少扶養親族）に対する扶養控除は廃止とされました。
　子供手当てが支給されているからです。
　これにより、扶養控除の対象が、年齢16歳以上の扶養親族（控除対象扶養親族）となりました。

　また、年齢16歳以上19歳未満の人（高校生）の扶養控除の上乗せ部分25万円が廃止されました。
　したがって、特定扶養親族の範囲が、19歳以上23歳未満の扶養親族（大学生）に変更されました。

　なお、「扶養親族」とは、納税者本人と生計を一にする親族（6親等内の血族、3親等内の姻族）等で、合計所得金額が38万円（給与收入の場合は103万円に相当）以下の人をいいます。

（２）同居特別障害者加算の特例見直し

　年少扶養親族に対する扶養控除が廃止されたことに伴い、この加算特例も見直され、納税者の控除対象配偶者又は扶養親族（年齢に係らず）が同居特別障害者である場合には、一人につき控除額75万円とする制度に改められました。

　「同居特別障害者」とは、控除対象配偶者又は扶養親族のうち特別障害者に該当する人で、納税者本人等と同居を常況としている人をいいます。

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/233526887.html この時期に多いパートさんの扶養に関する質問こんにちは。名古屋の税理士　米津　晋次です。先月から生命保険会社から控除証明書が郵送され、税務署からは年末調整関係書類の入った大きな封筒が会社に届き始めています。いよいよ年末調整が近いと再認識させられる時期となりました。もうひとつ、この時期になるとこの質問が多くなってきます。「パートさんが給料103万円に抑えたいと言っているのですが・・・」税金や社会保険の扶養から外れないようにしたいパートさんが多いのです。どのようにしたら有利（手取り金額が多くなる）なのかを皆さん考えているよ.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-11-04T12:59:21+09:00 こんにちは。名古屋の税理士　米津　晋次です。

先月から生命保険会社から控除証明書が郵送され、税務署からは年末調整関係書類の入った大きな封筒が会社に届き始めています。

いよいよ年末調整が近いと再認識させられる時期となりました。

もうひとつ、この時期になるとこの質問が多くなってきます。

「パートさんが給料103万円に抑えたいと言っているのですが・・・」

税金や社会保険の扶養から外れないようにしたいパートさんが多いのです。

どのようにしたら有利（手取り金額が多くなる）なのかを皆さん考えているようです。

・103万円以下にした方がいい
・いえ、103万円は超えても130万円以下にすればいい

などという情報が職場で飛んでいる様子が想像できます。

結論を申し上げましょう。

ご主人の会社の給与規定や社会保険の加入状況によって、どうすれば一番有利かは一人一人違います。

一概に、いくらに抑えるのが一番手取りが多くなる、とは言えないのです。

いいかげんな情報に惑わされないでください。

そのいいかげんな情報の一例をお伝えしましょう。

（１）「年収」が少なければ勤務時間が多くても社会保険の扶養になれる？

いくら年収が130万円未満でも、勤務時間が社員の3/4以上働いてしまうと、本人がパート勤務先で社会保険に加入しなくてはいけなくなります。（ということはもちろん、ご主人の扶養に入れないということです。）

年収よりも先に勤務時間の条件で判定されますので、ご注意ください。

（２）「年収」の計算に含めるのは、どの金額？

　所得税・住民税で扶養に入る（配偶者控除を受けられる）かどうかを判断するご自身の年収には、非課税交通費は含みません。

　一方、社会保険の扶養に入るかどうかといった場合の年収には、非課税交通費を含めるのです。

　この違い、ご存知でした？

　社会保険の扶養に入れる一般的な上限である130万円以下に抑えようと、交通費を除いた金額で計算していると、実は超えていた、ということになりかねません。

（３）年収っていつからいつまで？

　「年収」っていいますが、いつからいつまでの合計のことを言っているのですか？

　所得税・住民税は、毎年1月1日から12月31日までに支給を受けた金額です。

　それに対し社会保険は違います。1月1日から12月31日までの合計ではありません。

　じつは、年単位ではなく、月単位で判断します。

　それも過去でなくこれからどうなるかでの判定です。

　こんな点についても知っている方は皆無だと思います。

　このように、パート收入をいくらに抑えたらいいのか、の質問には簡単には答えられません。

　宣伝になって申し訳ありませんが、このような質問に答えるために私が５年前に「税理士が教える得するパートタイマーＢＯＯＫ」を出版しました。

　税制は少し変更になっていますが、有利・不利を判断する考え方はそのままお使いになれます。

　詳しく知りたいパートの方、パートさんを多く雇用されている企業の方は、よろしければ書籍をご購入いただけるとうれしいです。

【アマゾンカスタマーレビューより】
　主婦がたくさんいる派遣会社に勤務しています。そこで、扶養範囲で働く人がたくさんいます。
　勉強するんですが、細かすぎてわかりづらいんです。
　いろいろ探しましたがこれが一番わかりやすいと思います。これで説明しようと思います。

アマゾンよりご購入の場合は、

→税理士が教える得するパートタイマーBOOK—収入と税金・社会保険の基礎知識

ただし、この優遇税制の適用を受けるためには、あらかじめ「雇用促進計画」の提出が必要です。

今期についてこの優遇措置を受けようとする場合には、この計画書の提出期限が１０月末である場合がありますので、該当しそうな場合には、次をお読みください。

【雇用促進税制の適用を受ける主な条件】

（１）平成２３年４月１日から平成２６年３月３１日までの期間（個人事業主の場合は、平成２４年１月１日から平成２６年１２月３１日までの各暦年）内に始まるいずれかの事業年度（以下「適用年度」といいます。）において、雇用者増加数２人以上（中小企業の場合）、かつ、雇用増加割合１０％以上等の要件を満たすこと

（２）青色申告をしていること

（３）適用年度とその前事業年度に、事業主都合による離職者がいないこと

【雇用促進税制優遇内容】

雇用増加数１人当たり２０万円の税額控除（税金免除）
ただし、当期の法人税額の２０％（中小企業の場合）が限度です。

【適用を受けるための手続き】

（１）事業年度開始後２か月以内に本社・本店を管轄するハローワークに雇用促進計画を提出（平成２３年４月１日から同年８月３１日までに事業年度を開始した法人については、特例措置として平成２３年１０月３１日まで受け付け）

（２）税金申告時に、達成状況の確認を受けた「雇用促進計画－１」の写しを確定申告書等に添付する

詳細は、次のＰＤＦファイル（厚生労働省）をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouseisaku/dl/koyousokushinzei_01_leaf.pdf

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/231228089.html ２つの計算画面をもつ電卓みなさん、こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。じつは本日は私の誕生日です。フェイスブックでは、昨夜からたくさんの人にお祝いメッセージをいただきました。お一人お一人にお礼のコメントをお返ししましたが、先程やっと追いついたところです。（この間にもお祝いメッセージがまた届いています。）本当にありがたいことです。さて、今回は電卓の紹介です。仕事柄、電卓をさわっている時間が長いので、新しい便利そうな電卓を見つけると購入しています。いままでに印象に残っているものとしては、「000」.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-10-19T23:25:19+09:00 みなさん、こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。

じつは本日は私の誕生日です。

フェイスブックでは、昨夜からたくさんの人にお祝いメッセージをいただきました。

お一人お一人にお礼のコメントをお返ししましたが、先程やっと追いついたところです。

（この間にもお祝いメッセージがまた届いています。）

本当にありがたいことです。

さて、今回は電卓の紹介です。

仕事柄、電卓をさわっている時間が長いので、新しい便利そうな電卓を見つけると購入しています。

いままでに印象に残っているものとしては、「000」キーがある電卓や、計算を遡れる電卓、計算式が残る電卓などがありました。

いずれも機能はよかったのですが、操作性が悪かったり、デザイン重視だったりして、メイン電卓にはなりませんでした。

今回見つけたのは、計算画面が２つある電卓、カシオ JV-220W-N

ふつうの電卓は計算が表示される画面はひとつですね。

でも、この電卓は大と小２つの画面を持っています。

左のボタンを押すことで、上の大きい画面で計算するか、下の小さい画面で計算するか画面の選択ができます。

たとえば、上の画面で　「10×3＝30」　と計算させてそのままにし、

左ボタンで画面を切り替えて

下の画面で「1+2+3＝6」と別の計算が可能なのです。

さらには、右のボタンで計算結果のコピーができます。

先ほどの例であれば、上の画面の計算結果「30」で「÷右ボタン上矢印」をすると、右ボタンで下画面の「6」がコピーされますから、

「30÷6」の計算ができることになります。

下画面から上画面へのコピーだけでなく、その逆、すなわち上画面から下画面へのコピーもできます。

その場合は、右ボタンの下向き矢印を押します。

この電卓、メーカーがカシオですから、キーの配列やその押し具合にも問題がありません。

このような機能がつくのだから価格が高いと思われますが、３０００円を切って手に入りました。

独立開業以来６年使ってきた電卓は予備電卓となり、この２画面電卓がメイン電卓の座を奪い取っています。

よろしければ使ってみてはいかがでしょうか。

カシオ計算機ツイン液晶電卓ジャストタイプ 12桁 JV-220W-N

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さて今回は、ドリームゲートアドバイザー仲間である服部正雄氏（株式会社アイユート　代表取締役）が講師をされる建設業の経営者向けセミナーのご紹介です。

服部氏は、建設業専門の財務コンサルタントです。

建設業は、経営者にとって実態がとてもわかりにくいものですが、服部氏は利益状況を正しくつかむ方法や、利益改善のノウハウに定評があります。

建設業の経営者の方、ぜひご参加ください。

【中堅・中小建設業】粗利益改善！黒字化改善事例公開

２０１１年１０月１８日（火）１５時００分～１７時３０分【名古屋開催】

厳しい経営環境の中、中小建設業の経営改善請負人の講師が実践した具体的手法を、事例を交えてご説明します。

○　特に仕事はあるが、利益が出ない（赤字決算）会社の経営者
○　我社は、どんぶり勘定！では？と感じている経営者

今回のセミナーでは、そんな経営者の皆様に経営改善のヒントを掴み、お持ち帰り頂きたい内容です。

＜セミナー内容＞――――――――――――――――――――――――――――――
１．正確な受注記録で改善
（１）受注記録⇒売上漏れ防止　　　　
（２）受注時見込み利益の把握
（３）営業マンの目標と受注残の把握　
（４）追加工事獲得で粗利益アップ

２．実行予算の活用で粗利益改善
（１）工事別マネージメントサイクル　
（２）実行予算のポイント
（３）工種毎の原価対比で粗利益改善　
（４）現場監督会議の重要性
（５）粗利益アップ、余剰金の獲得は担当者の成果

３．減収・増益の改善事例
（１）部門別、粗利益の把握　　　　
（２）元請別粗利益の把握

４．目標管理で経営改善
（１）事業計画策定の必要性　　　　　
（２）年度利益計画
（３）売上重視⇒粗利益重視　　　　　
（４）部門別目標管理
（５）利益計画の月次チェツク

５．経理部門の改善
（１）月次試算表の作成　　　
（２）税理士さんは同じではない
（３）見栄えの良い決算書表示　　　　　
（４）管理会計⇒決算予測

６．まとめ
（１）建設業決算書の構成　　　　　　　
（２）限界利益額の把握
（３）利益感度分析　　　　　　　　　　
（４）経営改善戦略の策定

　セミナー概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●日時　　２０１１年１０月１８日（火）１５時００分～１７時３０分
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●会場　　株式会社ミロク情報サービス　中部圏支社　10Fセミナールーム
　　　　　名古屋市中区錦3-4-6　桜通大津第一生命ビル10F
　　　　　TEL：052－955-3690　　HP：http://www.mjs.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●定員　　２０名様　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●講師●　服部正雄氏
　　　　株式会社アイユート　代表取締役　　　
　　　　HP：http://www.aiyuto.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●参加費　4,000円　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●お問合せ・申し込み先
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ミロク情報サービス中部圏支社セミナー開催事務局
担当：加藤　TEL052－955-3690
名古屋市中区錦　3-4-6　桜通大津第一生命ビル10F

↓↓↓こちらからもお申込みいただけます。↓↓↓
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●主催・協賛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
主催：株式会社ミロク情報サービス　中部圏支社　　
　　　HP：http://www.mjs.co.jp/
協賛：スライヴパートナーズ株式会社
　　　HP：http://www.thrive-p.co.jp/

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/228823168.html チャレンジゲート中部セミナー開催！10月8日（土）こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。全国の起業家を支援するドリームゲートが、「チャレンジゲート中部セミナー」を開催します。私も一員である地元アドバイザーが講師を務めます。今回のテーマは、・「お金を稼ぐ」サイトを構築するための７つのポイント・融資担当を味方につける！“5つ”の心得を伝授です。起業家はもちろんですが、既に開業されている方にも参考になる講座です。私も当日参加いたします。会場でお会いしましょう。【セミナー概要】◆日程：10月8日　(土)　◆時間：　　セミナー第一.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-10-05T09:15:03+09:00 こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。

全国の起業家を支援するドリームゲートが、
「チャレンジゲート中部セミナー」を開催します。

私も一員である地元アドバイザーが講師を務めます。

今回のテーマは、

・「お金を稼ぐ」サイトを構築するための７つのポイント
・融資担当を味方につける！“5つ”の心得を伝授
です。

起業家はもちろんですが、既に開業されている方にも参考になる講座です。

私も当日参加いたします。

会場でお会いしましょう。

【セミナー概要】
◆日程：10月8日　(土)　
◆時間：
　　セミナー第一部　　14:00～15:00
　　セミナー第二部　　15:15～16:45
　　交流会　　　　　　17:00～19:00

◆会場：愛知県産業労働センター（ウインクあいち）会議室1008
　　　　　名古屋市中村区名駅4丁目4-38
　　　http://www.winc-aichi.jp/access/

◆費用：2,000円(税込み)　　※交流会は別途3000円程度

◆定員：４０名（先着順）

◆お申込み方法
　下記のURLよりお申込みください。
　http://seminar.dreamgate.gr.jp/topics_detail3/id=115

◆セミナー第一部概要

「お金を稼ぐ」サイトを構築するための７つのポイント
　　～おちいりがちな甘い罠に注意～
1.お金を稼ぐサイトのポイント
2.ダメなサイトを見分けるポイント
3.適正な予算感を知るポイント
4.発注時のポイント
5.コストをかけるポイント
6.低コストで集客するポイント
7.無料で効果を上げるポイント

講師：中瀬国一

【対象】
・ホームページによる販促を強化したい経営者様
・宣伝・販促担当者様

◆セミナー第二部概要

融資担当を味方につける！“5つ”の心得を伝授
～信用を得るため、身につけておきたいビジネスマナー～
1.「信用」と「信頼」との明確な違いをおさえよう！
2.人に動いてもらうために必要不可欠なノウハウ
3.ズバリ！伝えるべきポイントはこの5つ
4.相手に好印象を与えるための要素とは!?
5.立ち居振る舞い徹底検証
6.ここまで見られるの!?意外と見落としがちなポイント
7.ロールプレイ

講師：大迫由美子

【対象】
・起業前、創業後に関わらずイメージづくりに興味のある方
・曖昧にしていたビジネスマナーを見直したい方

以上、皆さまのご参加、心よりお待ちしております。

このセミナーのお申込みはこちらから

http://seminar.dreamgate.gr.jp/topics_detail3/id=115

◆お問い合せ

ドリームゲート本部　　　　　
東京都新宿区四ツ谷1-18　綿半野原ビル別館８Ｆ
電話：03-3356-9121 ＦＡＸ03-3356-9122　　　　　　
E-Mail:adv-chubu@dreamgate.gr.jp

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/227908758.html 中小企業倒産防止共済の改正が10/1より施行こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。中小企業倒産防止共済制度については、平成22年4月21日に公布された「中小企業倒産防止共済法の一部を改正する法律」により、「共済金の貸付限度額の引上げ」や「償還期間の延長」、「早期償還手当金制度の創設」などの改正が行われることが決まりました。ところが、なかなかその改正の施行がされませんでした。しかし、やっと9月13日に閣議決定されたことにより平成23年10月1日より改正の施行がされることになりました。<<改正の主な内容&g.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-09-28T12:02:53+09:00 こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。

中小企業倒産防止共済制度については、平成22年4月21日に公布された「中小企業倒産防止共済法の一部を改正する法律」により、「共済金の貸付限度額の引上げ」や「償還期間の延長」、「早期償還手当金制度の創設」などの改正が行われることが決まりました。

ところが、なかなかその改正の施行がされませんでした。

しかし、やっと9月13日に閣議決定されたことにより平成23年10月1日より改正の施行がされることになりました。

<<改正の主な内容>>

(1)貸付限度額等の引上げ
　　　　　【現行】　　　　　　【10月1日以降】
・貸付限度額：３２００万円　　　　　８０００万円
・掛金総額　：３２０万円　　　　　　８００万円
・掛金月額　：８万円　　　　　　　　２０万円　　　※全額損金となります。

(2)償還期間の延長

　【現行】　　　　【10月1日以降】
　一律５年間　　　　５０００万円未満：５年
　　　　　　　　　　５０００万円以上６５００万円未満：６年
　　　　　　　　　　６５００万円以上８０００万円以下：７年

(3)早期償還手当金制度の創設

　貸付金を繰り上げて償還した完済者に対し、新たに手当金を支給する制度が新設されました。

（参考）手当金の具体例
　５０００万円の共済金を償還期間６年で貸付けを受けた後、２年後に全額繰上償還を行った場合（４年間の前倒し償還）の早期償還手当金の額は８０万円となります。

最近の経済状況では、取引先にもしものことがあった場合のリスクを想定してこの中小企業倒産防止共済制度の活用は非常に有効です。

節税対策の面から見ても、掛金が全額損金になり、加入して４０ヶ月以上経てば、原則１００％掛金が返金されるということですから、とても有効です。

今回の改正で掛金が月額２０万円になりましたから、１年分前納すれば最大２４０万円を損金計上できることになります。

<<中小企業倒産防止共済制度とは>>

　中小企業倒産防止共済制度（経営セーフティ共済）は、取引先企業の倒産の影響によって、中小企業者の方が連鎖倒産や経営難に陥ることを防止するための共済制度です。
　中小企業倒産防止共済法に基づいて、国が全額出資している独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営しています。

・掛金月額は、５０００円から２０万円までの範囲（5,000円刻み）で自由に選べ、掛金総額が８００万円になるまで積み立てられます。
　掛金は税法上、法人の場合は損金、個人の場合は必要経費に算入できます。

・加入後６ヶ月以上が経過して、取引先事業者の倒産によって売掛金債権等が回収困難となった場合に、共済金貸付けが受けられます。共済金の貸付けは無担保、無保証人です。

・共済金の請求限度額は、回収困難となった売掛金債権・前渡金返還請求権の額と、掛金総額の１０倍に相当する額のいずれか少ない額です。

・共済金の貸付けは無利子ですが、貸付けを受けた場合、共済金の貸付額の１０％相当する額が控除されますので、それが実質的に利子となります。

・貸付を受けずに、途中で共済契約が解約されたときは、掛金納付月数が１２ヶ月以上であれば、解約手当金が支払われます。任意解約の場合、４０ヶ月以上掛金を納付していれば、掛金総額の１００％返金されます。
　しかし、掛金納付月数が12ヶ月分未満の場合は支払われません。また、不正行為により共済金や一時貸付金などの貸付けを受け、または受けようとした場合も支払われません。

・加入は、商工会議所や銀行、税理士等が窓口です。

参考：中小企業基盤整備機構サイト

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]]> http://yonezu.seesaa.net/article/226200487.html 消費税還付成功しましたこんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。数ヶ月前にほかの税理士との契約を解除して、よねづ税理士事務所と契約いただいたお客様（法人）がみえます。ありがたいことです。引継ぎのため、前期以前の申告書写しをいただき見ていたところ、直前期の消費税申告書に問題点を発見しました。消費税を払いすぎている！そこで、私が消費税の還付の手続きをしたところ、無事先日消費税を還付する旨の通知書が税務署から届いたとそのお客様から連絡がありました。もう少し詳しく説明します。この申告書、消費税の申告書とし.. 日記税理士　名古屋/名古屋市緑区のよねづ税理士事務所 2011-09-16T14:08:38+09:00 こんにちは。名古屋の税理士　米津晋次です。

数ヶ月前にほかの税理士との契約を解除して、よねづ税理士事務所と契約いただいたお客様（法人）がみえます。

ありがたいことです。

引継ぎのため、前期以前の申告書写しをいただき見ていたところ、直前期の消費税申告書に問題点を発見しました。

消費税を払いすぎている！

そこで、私が消費税の還付の手続きをしたところ、無事先日消費税を還付する旨の通知書が税務署から届いたとそのお客様から連絡がありました。

もう少し詳しく説明します。

この申告書、消費税の申告書としては間違いではありません。
しかし、もっと節約できたということです。

申告書作成時にもう少し配慮していれば・・・

消費税の納税の基本は、「売上等と一緒にいただいた消費税」と「仕入や経費等で支払った消費税」との差額を税務署に納めるしくみです。

したがって、会社には儲けもありませんし、損もありません。

しかし、例外があります。

「免税事業者」と「簡易課税制度を選択した事業者」です。

「免税事業者」は２年（期）前の売上高等が1000万円以下である小規模な会社や個人事業者です。

上記の差額を納付しなくてもいいのですから、通常は、得することになります。（逆に「仕入等で支払った消費税の方」が「売上等と一緒にいただいた消費税」より多ければ損ということになります。）

　※参考：納税義務の免除（国税庁）

もうひとつは「簡易課税制度」。

これは取引ごとの内容によって、「売上等と一緒にいただいた消費税」のうち◯％を納付しなさい、というものです。

実際に仕入等でいくら消費税を払ったのかは関係ありません。

この制度は、２年（期）前の売上高が5000万円以下の事業者のみに認められている制度です。
これも小規模事業者を配慮した制度なのです。

　※参考：簡易課税制度（国税庁）

こちらの計算方法の方が納税額が少なくなると予想される場合には、前年（期）末までに税務署に「簡易課税制度を選択する旨の届出書」を提出して初めて受けられます。

さて、今囘のお客様は、この「簡易課税制度」を選択していました。

ソフトウエア開発業のお客様なので、売上等からいただいた消費税の50％を納付することになります。

前の税理士が作成した申告書もそのように作成されていました。間違ってはいません。

しかし、社長様からお聞きした業務内容によると、開発したソフトウエアだけでなく、コンピュータ関連機器（ハード）を一緒に販売することもあるということでした。

コンピュータ関連機器のように、別の業者から仕入れて、ほぼそのままお客様（会社）に販売する場合には、その取引については「売上等と一緒にいただいた消費税」の10％で済むのです。

１年以内であれば、「更正の請求」という手続きで税金を戻してもらうことができます。
（ちなみに、税金が増える場合は「修正申告」の手続きとなります。）

そこで、1ヶ月半前に、消費税について「更正の請求」という書類を作成し税務署へ提出しました。

そして、このたび無事差額分約35万円を戻してもらえたのです。

この不景気の中、大金です。

とても喜んでいただけました。

今囘のような事例を防止するためにはどうしたらいいのでしょうか。

まず、税理士がお客様の取引内容を理解することがもちろん大切です。

しかし、理想を言えば、お客様も税理士に依頼しているから一番税金が少なくなるように申告してくれているだろう、と安心されるのではなく、少し勉強されて疑問点を税理士に問い合わせるぐらいになっていただくといいですね。

ただ、実際は困難ですね。
このような場合は、セカンドオピニオンとしてほかの税理士に確認してもらう、という方法もあります。

弊所でもご依頼があれば対応させていただきます。

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土曜日は、私がインストラクターをしたＭＧ（マネジメントゲーム）５０回記念の特別研修を行いました。

通常のほぼ２日分を１日で行うというハードな研修でした。
人数の関係で私もインストをやりながら参加することになりましたので、いつものＭＧ研修よりもさらに忙しい１日でした。

そんな中、ＭＧの仲間からソフトバンクの孫正義氏がソフトバンクアカデミアの公開講義でＭＧについて話しているという情報が入りました。

　→　ソフトバンクアカデミア特別講義「危機克服の極意」（ＵＳＴＲＥＡＭ）

　冒頭と最後の方でＭＧ（マネジメントゲーム）についてお話されています。

　少し抜粋します。

「本当に私自身がソフトバンクを創業してから何度となくマネジメントゲームのあのときの戦い方の感じからすると、新しいソフトバンクの商品の料金プランはこうすべきだ・・」

「（マネジメントゲームで）実際に赤字を出してみて、悩んで悩んで考えぬいて、そこでいろいろな知恵が湧いてくる」

「私の話よりマネジメントゲームの方が遥かにプラスになると思うんだけど・・・」

「マネジメントゲームなら何回倒産させても実害なし。赤字を出して倒産させて学んでくれ！」

「ぼくの後継者になるには、（マネジメントゲーム）100期ぐらいじゃ足りんよ」

「そこ（マネジメントゲーム）で様々なケースを練習してくれ。勝ち抜いてくれ。コツを掴んでくれ。」

「バランスシートやキャッシュフローを考えてこなかったでしょう。（マネジメントゲームで）体で体験してくれ。」

映像を見て、興奮してしまいました。

引き続きＭＧ（マネジメントゲーム）を自分自身も参加して勉強するとともに、インストラクターとして多くの方に体験していただきたいと改めて思いました。

私がインストをするＭＧの次回は10/1（土）に開始します。（下をご覧ください。）

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ここ最近暑さがやや楽になってきました。

夜も寝つきやすいのですが、タオルケットも何も掛けずに寝ていましたら少し風邪気味です。

さて、日本実業出版社が発行する月刊誌「企業実務」に、2011年8月号に続き9月号にも
私の執筆した原稿が掲載されています。

　→　企業実務2011年9月号の内容

今回執筆したテーマは、

「まだまだ改善の余地あり！手形・小切手管理のテクニックと実用フォーマット」

厳しい経済状況の中で、手形管理の重要性が増しています。

手形は金額も大きく、もしものことがあった場合の打撃はとても大きいことが予想されます。

手形事故を防止するための管理フォーマットを紹介しています。

定期購読されている方は、ぜひご覧ください。

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